美容師なら、絶対ハルール。
ママも大歓迎。

家庭と仕事の両立ができ、イキイキと働ける美容室をお探しならぜひ見学にお越し下さい!
子育てしながら、大好きな美容師の仕事を楽しみながら働けます。
千葉県内でどこよりもワークライフバランスに取り組んでいます。

あなたは今、こんな状況ではありませんか?

  • 休日や勤務時間などで美容師の仕事と家庭との両立が難しいとあきらめている
  • 結婚・出産でしばらく美容室勤務から離れて別のお仕事をしている
  • 子供の急な体調不良で出勤できないときのスタッフからの目が気になるので休みにくい
  • ライフスタイルに合わせた働き方が認められず、無理をして働いている
  • お客様や働く仲間を思いやれる人たちと働きたい

もしこのような気持ちで仕事探しをしているのであればハルールの環境は最適です。
ハルールではスタッフのみなさんに毎日イキイキと楽しく働いて頂き、誰もが働きたい美容室No.1を目指しています。

お客様のためだけでなく、美容師のための美容室づくりを真剣に取り組んでいます!
ライフスタイルや子供さんの成長に合わせて自由に働き方を選べて、自分の夢や目標に向かって毎日楽しく働きたいと思われている方にぴったりの美容室です。

美容師はずっと続けられる仕事。

技術を持つ美容師は本来であれば、ずっと続けられる仕事です。
しかし、ご自身のライフステージや生活が変化するなかで、
・売り上げでしか評価されない現状
・働き方に対するスタッフどうしの考えの違い
・古くから残る過酷な労働環境
・めまぐるしく変わるメニューを覚えるのが精いっぱい
など、美容師をとりまく環境が良いとはいえません。

具体的に他の美容室と何が違うのか?ハルールの考え方を紹介させていただきます。

ハルールなら続けられる、3つの理由

理由

01

売り上げだけでは評価しない

オーナーが売り上げ至上主義だった場合、スタッフのことを売上だけで評価することが多いです。働くスタッフたちはチームとして協力しにくく、個人個人を重視するようになってしまいます。技術の競い合いは好ましいですが、勝ち負けを争う環境では、雰囲気が悪くなったり、おかしな上下関係ができてしまうこともあります。

チームとして互いに協力することができないと、精神的にも肉体的にも仕事がよりハードに感じ疲れることもあるでしょう。
このように売上だけを見て会社経営をしていくのは、みなさんのパフォーマンスも落ちてしまい、サロンの雰囲気も悪くなるなど、何も良いことがありません。
ハルールでは決して売上だけでスタッフを評価しないようにしています。

チームとして「仲良く」というよりは、互いを「尊重して高めあい、支えあえる」ようになれば、お客様に対してもチームでよりよいサービスを提供できるようになると考えています。

働き方は人それぞれ。時短も、平日のみ勤務もOKです。
「自分もこれからそんな環境になるかもしれない。」「あーそういう時期あったなぁ…」と互いの環境を理解することがとても大切です。
さらに、働き方だけではなく、こんなスタイルが得意、このメニューが得意、ヘアケア商品を勧めるのがうまい!などそれぞれみなさんの個性があります。
それぞれの個性を尊重し、助け合うことで、チームとして成長することができます。

ハルールでは、チームとして働ける人を高く評価することで、お店全体の質を高めることを考えています。


理由

02

経験を生かして、ハルールのファンになってもらうために

美容師として長く勤めていると慣れが生じてしまうのは当たり前にあることです。好きな美容師の仕事とはいえ、生活の為に働いてしまっている自分もどこかにいるのではないでしょうか?

忙しい時は、とにかくこなすことが基本になってしまうことも仕方ないことかもしれません。

新しいお客様がたくさん訪れる、リピーターの方がここぞというイベントの前にハルールを選んでくださる、ここなら頼めるかもと美容室ジプシーの方がかけこんでくださる…
こんなサロンだったらどうでしょう。
みなさんも、毎日楽しく充実して仕事ができるのではないでしょうか。

当社が目指すのは、【地域のハルールファンをたくさん作る】ということです。

どうやってお客様をファンにしていくのか…
1つ目は、お客様が求めている以上のものを提供することです。
つまり感動を提供するのです。技術で感動を提供することがとても大切です。ハルールはお客様がここでしかできない!こんなのはじめて!と感動する「キレイ髪メニュー」を提供しています。
詳しくは理由3をご覧ください。

2つ目は、お客様の髪の未来を考えること。
具体的には、10年後の未来を見据えたカウンセリング、そしてその後も続くメンテナンスの提案です。
どんなトークでお客様の悩みに寄り添うか、ライフスタイルを想像してどんな提案をするか?

そのためには、ママさんを含めた、多様な経験と視点をもつスタッフの存在がとても大切です。
さまざまな人の立場になって考えられるからこそ、お客様をファンに変えることが出来ます。

それは簡単にはできないことですが、みんなで協力して、知恵を出し合っています。


理由

03

自信をもって提供できるメニュー

みなさんはこれまで自信をもってメニューをおすすめしてきましたか?

お客様のスタイルを作る(パーマ、カラー、など・・)はデザインすることです。
しかし、メーカーさんの作る薬剤は細かな設定は違いますが、カラーやパーマにおいて髪をアルカリ性に傾けるというのは全部一緒。ご存じの通り薬剤を使用する事で髪はダメージをうけてしまいます。

つまり、美容師の仕事とはデザインする=ダメージさせるという事になります。

しかり、ハルールでは、傷めてしまう髪に対してしっかりと責任を持つべきだと考えています。デザイン=ダメージは仕方ない、ではダメなんです。

ハルールでは、クレアトゥール内野の内野さんが開発したメニュー「キレイ髪メニュー」の取り扱い店として10年前から髪質改善に取り組んでいます。

キレイ髪メニューは、アルカリを極力使わず、ダメージを軽減させ、髪をデザインすることができます。ダメージがない=キレイということだけでなく、ダメージが少ないからこそ、お客様の要望を叶える幅が広がる!これは美容師のみなさんならすぐにわかることだと思います。

みなさんは美容師になって、お客様の要望を断ったことがありますか?
必ずあると思います。お客様の髪質やダメージの状態によって、お断りせざるをえない状況は多々あるでしょう。

でも本来であれば、「こうしたい!」と願っているお客様の要望を叶えて、笑顔になってほしい!これが美容師の願いであり、やっていて最大の喜びだと思っています。

当社は「今すぐ」できるものはもちろん、「今すぐ」は無理でも「ケアしていくことで」「このメニューを続けていくことで」未来に要望を叶えていく提案をしていきたいと考えています。

流行りのメニューを追い続けて研修を繰り返すのではなく、信頼できるメニューを高い技術で提供することをとても大切に考えています。

美容師のみなさんが、自分の仕事に責任とやりがいを持って取り組んでいただけるメニューだと自負しています。
はじめて髪質改善に取り組む方でもマニュアルや研修はしっかり整備していますので、安心してお越しください。

あなたの働き方を応援します

責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。

研修充実

研修は勤務時間に行います。技術については、スマホでどこからでも見られるマニュアルを整備していて、初めての方でも安心です。

時短勤務OK

ライフスタイルにあわせて働けるよう、時短勤務が可能です。
もちろん産休・育休も可能です。

平日のみ出勤OK

平日のみ、または週末のみといった働き方もOK。シフト作成時にお子様の行事の予定などのお休みも考慮します。

募集要項

REQUIREMENTES

スタイリスト

他店でスタイリストとして働いていた方対象です。

採用枠新卒、キャリア
勤務時間9:00 〜 18:00 (昼休憩あり)
給 与新卒: 250,000円 / 月
キャリア: 応相談
待 遇健康保険、厚生年金、雇用保険、交通費支給、昇給制度、賞与あり
休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏期3日、慶弔休暇

アシスタント

*****

採用枠キャリア
勤務時間9:00 〜 18:00 (昼休憩あり)
給 与応相談
待 遇健康保険、厚生年金、雇用保険、交通費支給、昇給制度、賞与あり
休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏期3日、慶弔休暇

まずは、お電話でお問合せください。
04-7179-5426(担当:赤池)